笑彩風

岡山でコンサルティングサービスを提供し組織内の人間関係の改善にも貢献

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感情管理で社内の人間関係を改善します

社内の定着率が低く、有能な社員の確保で頭を抱えている経営者様も少なくないとお察ししますが、若い世代の会社を離れる理由として「人間関係」が大きなウエイトを占めていることが、労働政策研究・研修機構が実際に行った調査で明らかにされています。感情管理で組織内の人間関係を改善し、社内の定着率アップを図ります。

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【メタ認知】自分の認知活動を客観的にとらえること自分自身の行動を俯瞰してみるの方が、イメージがわきやすいかもしれません先日、日本アンガーマネジメント協会主催のオンライントークショー「大人が…

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アンガーマネジメントのコンサル・セミナー・研修・セッションを受講された際は、これまでに触れたことのない新鮮な発想・新しい知識を提供されるので、「勉強になった」ということで満足される方も多いと存じますが、ただ勉強しただけでは意味がありません。実際に学習したことを自身で実践するところまで想定しながら取り組むのが肝要です。スタッフはクライアント様の伴走者となって、自己改善・組織改革に結びつくよう、しっかり寄り添いながらナビゲートしてまいります。感情コントロールと「聴くこと」で自律型の人材を育成します。

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