岡山のコンサルティングサービスとして組織内の環境整備にも尽力

新規事業も初段階から組織内で良い人間関係を構築しておくことで、より理想的なスタートを切れます。人間関係がストレスになる際の主な理由は、価値観が違う・自分の価値や存在を認めてもらえない・高圧的な態度をとられた・陰口をたたかれた、などが挙げられます。「アンガーマネジメント」はそうした要素の打開策として、岡山近隣の皆様におすすめしています。「聴く価値」を信じて「聴くこと」を実践することで、自分の価値を認められるようになり、次に相手の立場を受け入れ、お互いを認め合いながら個人が一歩一歩成長していきます。

アンガーマネジメントは「怒り」の感情を切り口にして、「自分自身の価値観に気づく」「自分自身や相手を認められる」「高圧的にならないようにコミュニケーションできる」ように、自分を切り替えていけます。ただし、こうした力を実際に身に付けるにはスポーツと同じように、失敗しながら日々何度も繰り返し、意識して取り組むことが必要です。そうしたトレーニングを行えるよう、岡山近隣の皆様に個別の課題に合った伴走を行うセッションをご用意いたします。一人ひとりの気づき・成長が、組織全体を支え、改善していきます。