学びの実践できていますか？｜アンガーマネジメント｜笑彩風

今回は少し辛口です

 

世の中沢山の学びが溢れています

その学びがなくならないのはなぜでしょう？

 

「学びたい人が沢山いるから」

確かにそれもありますね

 

でも、私は「実践している人が少ないのでないか？」と思うのです

 

研修会、講演会など様々なもので学びを得る方がいらっしゃいます

 

その後、どれだけの方が実践をされているのでしょうか？

 

私自身、学びに行って、良かったーと思っても取り組めていない事があります

そんな時の多くは、そのことが本当に必要であったり、困っていない状況にあるなと

 

プラスにはなっているけれど、必須ではない

そんなイメージです

 

アンガーマネジメントを伝えていると、

「これは大切な学びです。でも、実際にしようと思うと難しいですよね」

「出来る気がしないです」

という会話を聴くことがあります

 

だからこそ、なぜ学びに来られたのか？

これがとても大切なのです。

 

知識として知っておきたいだけ

ならば、上記の会話は問題とならないでしょう

 

でも、今変えたい何か？向き合いたい何か？があるのであれば

上記の会話、私はとてももったいないと思うのです

 

アンガーマネジメントは研修の中でもお伝えしますが、

あくまで「心理トレーニング」です

 

トレーニングなので、実際に行わないと自分のものになりません

そして、実際に行っていても、上手くいかないこともあるでしょう

それでも、その時、

・なぜ上手くいかないのか？

・どうしたら出来るのか？

・ほかに有効な方法はないか？

を見つけていくことが、重要なのです。

 

アンガーマネジメントが全てとは思っていません。

ただ、私は実際に取り組み続けた上で、これは大切だ、有効だと思いお伝えしています。

 

だからこそ、

・自分に合った方法なのか？それとも、そうでないのか？

を知るためにもまずは実践していただきたいのです

 

聴いて終わりよりも、たった一度でも実践し対策を考えること

 

私は何より大切にしたいところです

 

実践したいけど、出来ない

それは、あなたがそこまで、困っていないのか、違う方法があっているのかもしれません

 

困っている・アンガーマネジメントを身につけたいけどうまくいかない

そこをサポートできるのが、アンガーマネジメントコンサルタントです

 

セッションを通して

・今何が課題なのか？

・どのように取り組めばよいか？

・自分に合った方法はなにか？

を一緒に考え伴走していきます

 

詳しく知りたいかたは、お問合せよりどうぞ